รวบรวมข้อมูลผู้สมัครรับเลือกตั้งกรรมการแพทยสภาวาระ 2570–2572 · ผู้สมัคร 107 คน · 36 ที่นั่ง
รูป นพ.วิเชียรรัตน์ จำนงวิทย์
สมัชชาแพทย์ปฏิรูป · หมายเลข 1–23ลงครั้งแรก69 ปี
20

นพ.วิเชียรรัตน์ จำนงวิทย์

กรรมการบริหาร รพ.แพร่-ราม · โรงพยาบาลแพร่-ราม

ศัลยกรรมวิสัญญี
0
ผู้ร่วมแสดงความเห็น 0 คน·ตัวเลขรวมจากผู้ใช้ทุกคน ไม่ใช่ผลเลือกตั้ง
ตะกร้าของฉัน 0/36
เปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่น →
เอกสารแนะนำตัว นพ.วิเชียรรัตน์ จำนงวิทย์

ภาพเอกสารแนะนำตัวจากแพทยสภา · คลิกเพื่อเปิดต้นฉบับ

อายุ
69 ปี
ตำแหน่งปัจจุบัน
กรรมการบริหาร รพ.แพร่-ราม
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลแพร่-ราม
ผลการเลือกตั้งครั้งก่อน (2568)
ไม่พบชื่อในผลการเลือกตั้งครั้งก่อน
คะแนน E-Vote / Paper (ครั้งก่อน)
—

กระทู้เกี่ยวกับผู้สมัครคนนี้

+ ตั้งกระทู้

กำลังโหลด…

    ความเห็นในเว็บบอร์ดเป็นของผู้โพสต์ ไม่ใช่ของเว็บไซต์

    ทีมที่ลงสมัครในวาระนี้ (2570)

    สมัชชาแพทย์ปฏิรูปทีมสมัชชาแพทย์ปฏิรูป

    ข้อมูลสาธารณะที่เกี่ยวข้อง (เชิงวิชาชีพ)

    รวบรวมจากผลการค้นหาสาธารณะ โดยตรวจว่าหน้าเว็บมีชื่อ–นามสกุลและคำที่เกี่ยวกับวิชาชีพแพทย์ · เป็นข้อมูลวิชาชีพที่เปิดเผยอยู่แล้ว ไม่ได้เข้าถึงบัญชีส่วนตัว และไม่ใช่การรับรองจากแพทยสภา

    คุณวุฒิ

    • •แพทยศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหิดล (ศิริราช) พ.ศ. 2526
    • •วว. ศัลยศาสตร์ พ.ศ. 2531

    ประสบการณ์การทำงาน

    1. 1.แพทย์ใช้ทุน รพ.ปัว จ.น่าน
    2. 2.ศัลยแพทย์ รพ.แพร่ จ.แพร่
    3. 3.หัวหน้ากลุ่มงานวิสัญญี รพ.แพร่ จ. แพร่
    4. 4.หัวหน้ากลุ่มงานศัลยกรรม รพ. แพร่ จ.แพร่
    5. 5.กรรมการบริหาร รพ.แพร่-ราม จ.แพร่

    นโยบาย/แนวทางที่ผู้สมัครเขียนไว้ (15 ข้อ)

    1. 1.ผลักดันพระราชบัญญัติวิชาชีพเวชกรรมฉบับใหม่ — NEXT Act 2570
    2. 2.รักษาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตลอดชีพ — Lifetime Licenseใบอนุญาต/CME
    3. 3.พัฒนาความรู้แบบพุ่งเป้า "ผิดตรงไหน แก้ตรงนั้น" — Targeted CMEใบอนุญาต/CME
    4. 4.ผลักดันระบบมูลค่างานวิชาชีพแพทย์แห่งชาติ — Thai RVUค่าตอบแทน
    5. 5.จัดตั้งหน่วยคุ้มครองแพทย์ด่านหน้า — Medical Defense Unit (MDU)ฟ้องร้อง
    6. 6.จัดตั้งศูนย์ไกล่เกลี่ยและประนีประนอมข้อพิพาททางการแพทย์ — Medical Mediation Center (MMC)ฟ้องร้อง
    7. 7.คุ้มครองแพทย์จากคดีที่เกินสมควร — Medical Liability Protectionฟ้องร้อง
    8. 8.เลือกตั้งนายกแพทยสภาโดยตรง — Direct President Electionโปร่งใส
    9. 9.เปิดข้อมูลแพทยสภา โปร่งใส ตรวจสอบได้ — Medical Dashboardโปร่งใส
    10. 10.ปฏิรูประบบจริยธรรมให้รวดเร็ว เป็นธรรม และตรวจสอบได้ — Fast & Fair Ethicsจริยธรรม
    11. 11.เพิ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทุกนโยบายสำคัญ — Power Voterโปร่งใส
    12. 12.เปิดเผยข้อมูล เหตุผลประกอบมติ และผลประโยชน์ทับซ้อน — Open Governanceโปร่งใส
    13. 13.ยกระดับ Just Culture พร้อม Patient Safety และ Healthcare Worker Safety — Just Cultureความปลอดภัยแพทย์
    14. 14.ยกระดับมาตรฐานการผลิตและฝึกอบรมแพทย์ — Medical Education Qualityผลิตแพทย์
    15. 15.แพทยสภาเป็นผู้นำทางความคิดด้านระบบสุขภาพของประเทศ — National Health Thought Leadership

    ข้อความตามที่ปรากฏในเอกสารทางการของผู้สมัคร ไม่ใช่ความเห็นของผู้จัดทำเว็บ