สมัชชาแพทย์ปฏิรูป · หมายเลข 1–23ลงครั้งแรก48 ปี
4
ผศ.พญ.พรรณทิพา ว่องไว
ผู้อำนวยการศูนย์จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ · คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
จักษุ
0
ผู้ร่วมแสดงความเห็น 0 คน·ตัวเลขรวมจากผู้ใช้ทุกคน ไม่ใช่ผลเลือกตั้ง- อายุ
- 48 ปี
- ตำแหน่งปัจจุบัน
- ผู้อำนวยการศูนย์จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ผลการเลือกตั้งครั้งก่อน (2568)
- ไม่พบชื่อในผลการเลือกตั้งครั้งก่อน
- คะแนน E-Vote / Paper (ครั้งก่อน)
- —
กระทู้เกี่ยวกับผู้สมัครคนนี้
+ ตั้งกระทู้กำลังโหลด…
ความเห็นในเว็บบอร์ดเป็นของผู้โพสต์ ไม่ใช่ของเว็บไซต์
ทีมที่ลงสมัครในวาระนี้ (2570)
สมัชชาแพทย์ปฏิรูปทีมสมัชชาแพทย์ปฏิรูป
- • ช่วงหมายเลขที่ทีมประกาศ: 1–23 (23 คน)
- • หัวหน้าทีมตามที่ทีมระบุ: นพ.ชาติชัย อติชาติ
- • ข้อความนโยบายตรงกับชุดของทีม: 100% (ผู้สมัครในทีมเดียวกันยื่นนโยบายชุดเดียวกันทุกคำ)
- • ที่มา: เว็บไซต์ทางการของทีม (reform-tmc.org/team) · รายชื่อ 1–23 — ไม่ใช่ประกาศของแพทยสภา และไม่ถือเป็นการรับรองจากแพทยสภา
- • ดูสมาชิกทั้งทีม 23 คน →
ข้อมูลสาธารณะที่เกี่ยวข้อง (เชิงวิชาชีพ)
- ผศ. พญ. พรรณทิพา ว่องไวโรงพยาบาล/คลินิก
- ผศ.ดร.พญ. พรรณทิพา ว่องไวเว็บไซต์
- Specialty: จักษุวิทยาเว็บไซต์
รวบรวมจากผลการค้นหาสาธารณะ โดยตรวจว่าหน้าเว็บมีชื่อ–นามสกุลและคำที่เกี่ยวกับวิชาชีพแพทย์ · เป็นข้อมูลวิชาชีพที่เปิดเผยอยู่แล้ว ไม่ได้เข้าถึงบัญชีส่วนตัว และไม่ใช่การรับรองจากแพทยสภา
คุณวุฒิ
- •แพทยศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2544
- •วว. จักษุวิทยา พ.ศ. 2549
- •จักษุวิทยาเด็กและโรค ตาเหล่ พ.ศ. 2550
ประสบการณ์การทำงาน
- 1.ผู้อำนวยการศูนย์จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
- 2.เลขานุการ คณะกรรมการพิจารณาจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ CREC
- 3.รองผู้อำนวยการศูนย์วิจัยคลินิก ม.ขอนแก่น (ACRO)
- 4.ผู้อำนวยการศูนย์ความเป็นเลิศการดูแลรักษาโรคจอตาผิดปกติในทารกแรกเกิดก่อนกำหนด (ROP)
- 5.หัวหน้าทีมตรวจประเมินคุณภาพคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
นโยบาย/แนวทางที่ผู้สมัครเขียนไว้ (15 ข้อ)
- 1.ผลักดันพระราชบัญญัติวิชาชีพเวชกรรมฉบับใหม่ — NEXT Act 2570
- 2.รักษาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตลอดชีพ — Lifetime Licenseใบอนุญาต/CME
- 3.พัฒนาความรู้แบบพุ่งเป้า "ผิดตรงไหน แก้ตรงนั้น" — Targeted CMEใบอนุญาต/CME
- 4.ผลักดันระบบมูลค่างานวิชาชีพแพทย์แห่งชาติ — Thai RVUค่าตอบแทน
- 5.จัดตั้งหน่วยคุ้มครองแพทย์ด่านหน้า — Medical Defense Unit (MDU)ฟ้องร้อง
- 6.จัดตั้งศูนย์ไกล่เกลี่ยและประนีประนอมข้อพิพาททางการแพทย์ — Medical Mediation Center (MMC)ฟ้องร้อง
- 7.คุ้มครองแพทย์จากคดีที่เกินสมควร — Medical Liability Protectionฟ้องร้อง
- 8.เลือกตั้งนายกแพทยสภาโดยตรง — Direct President Electionโปร่งใส
- 9.เปิดข้อมูลแพทยสภา โปร่งใส ตรวจสอบได้ — Medical Dashboardโปร่งใส
- 10.ปฏิรูประบบจริยธรรมให้รวดเร็ว เป็นธรรม และตรวจสอบได้ — Fast & Fair Ethicsจริยธรรม
- 11.เพิ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทุกนโยบายสำคัญ — Power Voterโปร่งใส
- 12.เปิดเผยข้อมูล เหตุผลประกอบมติ และผลประโยชน์ทับซ้อน — Open Governanceโปร่งใส
- 13.ยกระดับ Just Culture พร้อม Patient Safety และ Healthcare Worker Safety — Just Cultureความปลอดภัยแพทย์
- 14.ยกระดับมาตรฐานการผลิตและฝึกอบรมแพทย์ — Medical Education Qualityผลิตแพทย์
- 15.แพทยสภาเป็นผู้นำทางความคิดด้านระบบสุขภาพของประเทศ — National Health Thought Leadership
ข้อความตามที่ปรากฏในเอกสารทางการของผู้สมัคร ไม่ใช่ความเห็นของผู้จัดทำเว็บ
