รวบรวมข้อมูลผู้สมัครรับเลือกตั้งกรรมการแพทยสภาวาระ 2570–2572 · ผู้สมัคร 107 คน · 36 ที่นั่ง
รูป นพ.ถนอม จิวสืบพงษ์
CHANGE · หมายเลข 87–95เคยลงสมัคร66 ปี
92

นพ.ถนอม จิวสืบพงษ์

- · โรงพยาบาลสวรรค์ประชารักษ์

อายุรศาสตร์
0
ผู้ร่วมแสดงความเห็น 0 คน·ตัวเลขรวมจากผู้ใช้ทุกคน ไม่ใช่ผลเลือกตั้ง
ตะกร้าของฉัน 0/36
เปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่น →
เอกสารแนะนำตัว นพ.ถนอม จิวสืบพงษ์

ภาพเอกสารแนะนำตัวจากแพทยสภา · คลิกเพื่อเปิดต้นฉบับ

อายุ
66 ปี
ตำแหน่งปัจจุบัน
-
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลสวรรค์ประชารักษ์
ผลการเลือกตั้งครั้งก่อน (2568)
1,104 คะแนน · อันดับ 121 จาก 186 · ไม่ได้รับเลือก
คะแนน E-Vote / Paper (ครั้งก่อน)
394 / 710

กระทู้เกี่ยวกับผู้สมัครคนนี้

+ ตั้งกระทู้

กำลังโหลด…

    ความเห็นในเว็บบอร์ดเป็นของผู้โพสต์ ไม่ใช่ของเว็บไซต์

    ทีมที่ลงสมัครในวาระนี้ (2570)

    CHANGEทีม CHANGE NETWORK
    • • ช่วงหมายเลขที่ทีมประกาศ: 87–95 (9 คน)
    • • หัวหน้าทีมตามที่ทีมระบุ: พญ.ชัญวลี ศรีสุโข
    • • ข้อความนโยบายตรงกับชุดของทีม: 100% (ผู้สมัครในทีมเดียวกันยื่นนโยบายชุดเดียวกันทุกคำ)
    • • ที่มา: ประกาศของทีม CHANGE NETWORK — ไม่ใช่ประกาศของแพทยสภา และไม่ถือเป็นการรับรองจากแพทยสภา
    • • ดูสมาชิกทั้งทีม 9 คน →

    ข้อมูลสาธารณะที่เกี่ยวข้อง (เชิงวิชาชีพ)

    รวบรวมจากผลการค้นหาสาธารณะ โดยตรวจว่าหน้าเว็บมีชื่อ–นามสกุลและคำที่เกี่ยวกับวิชาชีพแพทย์ · เป็นข้อมูลวิชาชีพที่เปิดเผยอยู่แล้ว ไม่ได้เข้าถึงบัญชีส่วนตัว และไม่ใช่การรับรองจากแพทยสภา

    คุณวุฒิ

    • •แพทยศาสตรบัณฑิต จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2528
    • •วุฒิบัตรอายุรศาสตร์ทั่วไป พ.ศ. 2532

    ประสบการณ์การทำงาน

    1. 1.ประธานเครือข่ายอายุรแพทย์ ราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทย
    2. 2.ผู้อำนวยการศูนย์แพทยศาสตร์ศึกษาชั้นคลินิก โรงพยาบาลสวรรค์ประชารักษ์
    3. 3.หัวหน้ากลุ่มงานอายุรกรรม โรงพยาบาลสวรรค์ประชารักษ์
    4. 4.อายุรแพทย์ โรงพยาบาลสวรรค์ประชารักษ์

    นโยบาย/แนวทางที่ผู้สมัครเขียนไว้ (5 ข้อ)

    1. 1.ยุติฟ้องร้องไม่เป็นธรรม : ปรับภาระงานและค่าตอบแทนให้สมดุล คืนคุณภาพชีวิตแพทย์ภาระงานค่าตอบแทนฟ้องร้อง
    2. 2.กระจายแพทย์ทั่วถึง : จัดสรรเป็นธรรม หนุนแพทย์ชุมชนและเวชศาสตร์ครอบครัว เพิ่มอัตราการคงอยู่ภูมิภาค
    3. 3.ผลิตแพทย์มาตรฐานสากล : เน้นคุณภาพ แก้ไขปัญหาสาธารณสุข เร่งพัฒนาศักยภาพโรงเรียนแพทย์เดิมผลิตแพทย์
    4. 4.ยกระดับการเรียนรู้ตลอดชีวิต : พัฒนาความเชี่ยวชาญสู่อนาคต ผลักดันงบประมาณสนับสนุนการผลิตแพทย์เฉพาะทางผลิตแพทย์
    5. 5.แพทยสภาเยือนถิ่น : เข้าหาพื้นที่ ร่วมใจสร้างความสามัคคี ปกป้องศักดิ์ศรีวิชาชีพอย่างแท้จริง

    ข้อความตามที่ปรากฏในเอกสารทางการของผู้สมัคร ไม่ใช่ความเห็นของผู้จัดทำเว็บ